Yo wong Jogja, piye kabare? Nah, kali ini aku mau cerita nih tentang lowongan kerja keren di Rumah Sakit JIH. Ada posisi Supervisor Organization & People Development yang lagi dibuka nih, dan pastinya bakal seru banget buat kamu yang punya passion dalam mengembangkan organisasi dan orang-orang di sekitarmu. Jadi, ayoo kita simak bareng-bareng informasi selengkapnya tentang lowongan kerja ini!
Sebagai Supervisor Organization & People Development di Rumah Sakit JIH, kamu bakal bertanggung jawab dalam mengembangkan strategi dan program untuk meningkatkan kinerja organisasi serta pengembangan SDM di dalamnya. Kamu juga akan menjadi mentor dan coach bagi timmu agar bisa berkembang secara optimal. Jadi, buat kamu yang punya jiwa kepemimpinan yang kuat dan suka berinteraksi dengan orang-orang, posisi ini cocok banget buat kamu!
Selain itu, di Rumah Sakit JIH, kamu juga bakal mendapatkan kesempatan untuk terlibat dalam berbagai proyek yang menarik dan berdampak luas bagi masyarakat. Kamu bisa mengaplikasikan ide-ide kreatif dan inovatifmu dalam mengembangkan organisasi dan SDM di rumah sakit ini. Selain itu, kamu juga bakal bekerja sama dengan tim yang solid dan penuh semangat, sehingga kamu bisa belajar banyak hal baru dan terus berkembang sebagai seorang profesional. Jadi, tunggu apa lagi? Ayo jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini untuk bergabung bersama tim Rumah Sakit JIH sebagai Supervisor Organization & People Development!
Deskripsi Pekerjaan
Eh mbak, mbak, mas, kakak yang lagi nyari kerja nih! Nah, ada nih lowongan kerja seru banget buat kalian yang suka banget ngurusin orang-orang. Di Rumah Sakit JIH Jogja lagi buka lowongan buat jadi Supervisor Organization & People Development. Keren banget kan? Jadi, tugasnya nih adalah ngurusin orang-orang di rumah sakit biar makin kompak dan semangat gitu.
Sebagai Supervisor Organization & People Development, kalian bakal bertanggung jawab banget nih buat ngembangin kemampuan orang-orang di rumah sakit. Kalian juga harus bisa bikin program-program yang bisa ngebantu orang-orang di rumah sakit buat makin jago dalam kerja mereka. Selain itu, kalian juga harus bisa ngurusin hubungan antar karyawan biar tetap harmonis dan nggak ada konflik.
Oh iya, kalo kalian jago banget dalam komunikasi dan punya kemampuan leadership yang oke, pasti bakal cocok banget nih jadi Supervisor Organization & People Development di Rumah Sakit JIH Jogja. Kalian juga harus bisa bekerja sama sama tim dengan baik dan punya jiwa kepemimpinan yang kuat. Jadi, kalo kalian merasa punya passion yang besar dalam ngurusin orang-orang dan pengen banget berkembang dalam bidang ini, langsung aja apply lowongan kerja ini ya! Semangat!
Kualifikasi Lowongan Kerja
– Berdomisili di Jogja
– Usia maksimal 30 tahun
– Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang HR atau Training & Development
– Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri
– Memiliki kemampuan analisis yang baik
– Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
– Pengetahuan tentang proses pengembangan organisasi dan pengembangan SDM
– Memiliki kemampuan presentasi yang baik
– Mampu mengelola program training & development
– Mampu melakukan evaluasi terhadap program training & development
– Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan
– Mampu menyusun rencana pengembangan SDM
– Memiliki ketertarikan dalam pengembangan diri dan orang lain
– Bersedia untuk bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
– Memiliki semangat yang tinggi dalam bekerja
– Memiliki kemauan untuk terus belajar dan berkembang
– Memiliki integritas yang tinggi
– Disiplin dalam menjalankan tugas
– Memiliki kemampuan multitasking
– Memiliki kreativitas dalam mengembangkan program pengembangan SDM
– Memiliki pengalaman dalam mengelola proyek pengembangan SDM
– Memiliki kemampuan dalam mengelola konflik dan memfasilitasi diskusi
– Mampu bekerja di bawah tekanan
– Memiliki kemampuan analisis data yang baik
– Bersedia untuk mengikuti pelatihan dan workshop terkait pengembangan SDM
– Memiliki networking yang luas di dunia HR atau Training & Development di Jogja
– Memiliki pengetahuan tentang regulasi terkait ketenagakerjaan
– Mampu bekerja dengan sistem informasi yang digunakan Rumah Sakit JIH
Responsibiliti
– Mengembangkan dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan Rumah Sakit JIH agar dapat meningkatkan kompetensi dan kinerja mereka
– Memastikan implementasi kebijakan dan prosedur organisasi yang berhubungan dengan pengembangan SDM di rumah sakit
– Membuat rencana pengembangan karyawan berdasarkan kebutuhan dan potensi masing-masing individu
– Melakukan evaluasi terhadap efektivitas program pelatihan yang telah dijalankan dan melakukan perbaikan jika diperlukan
– Membina hubungan baik dengan karyawan untuk memastikan kepuasan dan kesejahteraan mereka
– Mengelola tim pengembangan organisasi dan SDM untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan
– Menyusun laporan berkala mengenai aktivitas pengembangan SDM dan pencapaian yang telah dicapai
– Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan organisasi dan SDM untuk meningkatkan kualitas program yang dijalankan
– Berperan sebagai mediator dalam penyelesaian konflik antar karyawan atau antara karyawan dan manajemen
– Menyusun dan mengimplementasikan program reward dan recognition sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja karyawan yang baik.
Keuntungan yang diperoleh
– Mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan
– Memiliki kesempatan untuk berkolaborasi dengan berbagai tim dan departemen di rumah sakit
– Mendapat pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan SDM di organisasi
– Memperluas jaringan profesional di dunia kesehatan
– Berkesempatan untuk memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan di rumah sakit
– Mendapatkan pengalaman dalam mengelola proyek-proyek pengembangan organisasi
– Meningkatkan keterampilan komunikasi dan negosiasi
– Memiliki kesempatan untuk memberikan dampak positif dalam pengembangan karir karyawan
– Mendapatkan pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan
– Memiliki akses ke sumber daya dan fasilitas yang tersedia di rumah sakit
– Mendapat dukungan dan bimbingan dari pimpinan senior yang berpengalaman
– Mendapat pengakuan atas kontribusi dan pencapaian dalam pengembangan organisasi
– Memperluas pengetahuan tentang kebijakan dan prosedur di rumah sakit
– Memiliki kesempatan untuk memimpin tim yang beragam dan berkompeten
– Mendapat pengalaman dalam mengidentifikasi dan mengatasi tantangan dalam pengembangan organisasi
– Meningkatkan kemampuan dalam mengelola konflik dan mencapai kesepakatan bersama
– Memperluas wawasan tentang tren dan perubahan di dunia kesehatan
– Mendapatkan kesempatan untuk menghadiri seminar dan konferensi terkait pengembangan organisasi
– Meningkatkan kepercayaan diri dalam mengambil keputusan dan bertindak sebagai pemimpin
– Memiliki kesempatan untuk memberikan masukan dan saran dalam perbaikan proses dan sistem organisasi.
Info Perusahaan
Nah, guys, kali ini kita mau bahas nih tentang Rumah Sakit JIH yang lagi hits banget di Jogja. Yup, Rumah Sakit JIH ini emang jadi pilihan favorit buat para warga Jogja yang butuh pelayanan kesehatan yang oke punya. Dari segi fasilitas, Rumah Sakit JIH ini bisa dibilang lengkap banget, mulai dari ruang perawatan yang nyaman, peralatan medis canggih, sampe tim dokter dan perawat yang profesional abis.
Gak cuma itu, guys, Rumah Sakit JIH juga punya pelayanan yang ramah dan cepat tanggap. Jadi, buat kalian yang lagi butuh bantuan medis, tenang aja deh, di Rumah Sakit JIH ini kalian bakal dilayani dengan baik dan pastinya dengan senyum yang manis dari tim medisnya. Selain itu, proses administrasi di Rumah Sakit JIH juga tergolong cepat dan mudah, gak pake ribet deh buat urusan administratif.
Oh iya, buat kalian yang suka update tentang kesehatan, tenang aja, Rumah Sakit JIH juga punya program-program kesehatan yang informatif dan edukatif. Jadi, buat kalian yang mau tahu lebih banyak tentang tips-tips sehat dan gaya hidup sehat, bisa banget nih langsung follow akun media sosial Rumah Sakit JIH. Jadi, gak cuma jadi tempat rawat inap aja, Rumah Sakit JIH juga jadi tempat yang oke buat belajar tentang kesehatan. Jadi, kalo butuh info kesehatan yang update, langsung aja cus ke Rumah Sakit JIH, guys!